Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve výrobním podniku – Jan Prokop
Jan Prokop
Bachelor's thesis
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve výrobním podniku
Training and Staff Development in the Manufacturing Company
Abstract:
Předkládaná bakalářská práce se zabývá vzděláváním a rozvojem zaměstnanců ve výrobním podniku. V řízení lidských zdrojů se kromě sledované oblasti nachází další zaměření na personální činnosti. Mezi ně patří plánování potřeby, výběr (přijímání), rozmisťování, odměňování, penzionování a propouštění pracovníků. V této práci je kladen důraz na rozvoj a související dovzdělávání zaměstnanců. Toto téma je …moreAbstract:
Submitted bachelor thesis is about education and development of employees in a manufacturing company. Human resource management is not only about education and development of employees but also consists of many other staff activities such as planning of needs, selection (acceptance), arrangement, rewarding, retirement and dismiss of employees. This work emphasizes to development and individual improvement …moreKeywords
Management řízení lidských zdrojů systematické vzdělávání pracovníků pracovní schopnosti člověka vzdělávání a rozvoj (tradiční aktivity) rozvojové aktivity intelektuální kapitál společenský kapitál lidské zdroje znalostní management metody a formy vzdělávání proces vzdělávání plánování kariéry.Keywords
Management Human Resource Management systematic education of employees working abilities of a man education and improvement (traditional activities) activites of development know how social capital Human Resources Knowledge Management methods and forms of education education process career planning.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 6. 5. 2016
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/113065
Thesis defence
- Date of defence: 3. 6. 2016
- Supervisor: Aleš Kubíček
- Reader: Jaroslav Obermajer
Citation record
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaBachelor programme / field:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku
Theses on a related topic
-
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
Methods of recruitment and selection of employees
Olena Lopatkina -
Methods of recruitment and selection of employees with focus on advertising agencies
Lenka Kůsová -
The use of weak syllables and weak forms by Czech and Spanish common users of English
Adriana Štofková -
Forms and functions of speech acts in marketing and intercultural communication and their impact on corporate marketing communication results
Mariya Belozyorova -
Analýza pracovní schopnosti u českých zaměstnanců
Jana Vašáková -
An Analysis of the Role of Symbolism and Ritual in the Development and Sustenance of Money as a Man-Made Belief-Based Social Institution
Kevin Coombes Flanagan -
P: Confession of a Man
Adrián Švec