Formy hodnocení výkonu pracovníků – Bc. Pavlína Tučková
Bc. Pavlína Tučková
Bakalářská práce
Formy hodnocení výkonu pracovníků
Anotace:
Kvalifikační práce analyzuje vybrané metody hodnocení a řízení výkonu a rozvoje pracovníků ve vybraném malém podniku XY. Ze získaných výsledků je zásadní poznatek, že hodnocení výkonu pracovníků je v malých podnicích žádoucí a že i při určitých možnostech ovlivnitelných velikostí podniku je možné použít systémy a metody běžně aplikované v podnicích velkých. Pro malé podniky doporučuji použití hlavní …víceAbstract:
The thesis analyzes selected methods of evaluation and management of performance and development of employees in selected small enterprise XY. From the results obtained, it is crucial to note that the assessment of the performance of workers in small enterprises is desirable and that, even with some options that can be varied, it is possible to use systems and methods commonly used in large enterprises …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2019
Identifikátor:
https://is.vstecb.cz/th/nq7kl/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 25. 6. 2019
- Vedoucí: Ing. Radka Vaníčková, Ph.D.
- Oponent: Ing. Lucie Polanecká
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola technická a ekonomická v Českých BudějovicíchVysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku - kombinovaná forma
Práce na příbuzné téma
-
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová -
Internal controls as a tool of effective corporate governance: impact of implementation of a set of internal controls on financial performance of the business. Evidence from Cameroon
Foreke Azonwoh -
Evaluation of the Financial Performance of the Company and Suggestion of Optimal Way of Financing
Mengying Guo -
Evaluation of Reliability of the Company and Suggestion of the Optimal Way of Financing Justification in the Company Rosneft in Comparison with ExxonMobil
Daria Shishkina -
Evaluation of the Reliability of the Company and Suggestion of the Optimal Way of Financing justification in the companyGazprom in Comparison with Chevron Corporation
Ellina Filimontseva -
Performance evaluation of Machine Learning approaches for identifying parts of scientific affiliations.
Jan MACHÁŇ -
Employee training and development
Svitlana Koval -
Organization of adaptation and socialization of employees in the company.
Polina Deviashina