Zhodnocení systému odměňování operátorů výroby ve společnosti HP-Pelzer, s.r.o. – Hana Roztočilová
Hana Roztočilová
Master's thesis
Zhodnocení systému odměňování operátorů výroby ve společnosti HP-Pelzer, s.r.o.
Evaluating Production Operators' Remuneration System in the HP-Pelzer, s.r.o. Company
Abstract:
Tato práce je zaměřena na problematiku odměňování zaměstnanců. První část se zaměřuje na popis poznatků získaných z odborné literatury. Jsou zde definovány pojmy, metody a postupy dané problematiky. Praktická část charakterizuje vybranou společnost a popisuje systém odměňování zaměstnanců, který je zaveden ve vybrané společnosti. Následně bylo provedeno dotazníkové šetření. Závěr této části obsahuje …moreAbstract:
This work is focused on the issue of employee remuneration. The first part focuses on the description of the knowledge gained from the literature. There are defined the terms, methods and procedures of the issue. The practical part characterizes the selected company and describes the employee remuneration system introduced in the selected company. Subsequently a questionnaire survey was conducted. …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 21. 4. 2017
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/117666
Thesis defence
- Date of defence: 23. 5. 2017
- Supervisor: Petra Horváthová
- Reader: Jarmil Adamec, Štěpánka Staňková
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ROZTOČILOVÁ, Hana. \textit{Zhodnocení systému odměňování operátorů výroby ve společnosti HP-Pelzer, s.r.o.}. Online. Master's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Ekonomická fakulta. 2017. Available from: https://theses.cz/id/xtyfyj/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaMaster programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Lucia Lauer -
Systém hodnocení a odměňování pracovníků
Filip Fortelný -
Posouzení motivačního systému a realizovaných změn v odměňování z hlediska motivace ke zvýšení pracovního výkonu.
Daniel Musílek -
Působení nefinančního odměňování na motivaci zaměstnanců
Michaela Pelcová -
Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Lucia Lauer -
Analýza systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Veronika Kociánová -
Motivační nástroje při odměňování pracovníků, jejich vnímání zaměstnanci (benefity, hmotná odměna, nehmotná motivace)
Filip Razím -
Posouzení systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Lucie Klinovská