Další vzdělávání zdravotnických zaměstnanců Gerontologického centra v Krajské nemocnici T. Bati, a.s. – Nina KRIŽANOVÁ
Nina KRIŽANOVÁ
Bachelor's thesis
Další vzdělávání zdravotnických zaměstnanců Gerontologického centra v Krajské nemocnici T. Bati, a.s.
Further training of medical staff at Gerontological center in Krajská nemocnice T. Bati a.s.
Anotácia:
Cílem bakalářská práce je popsat současný systém vzdělávání všeobecných sester na Gerontologickém centru při Krajské nemocnici T. Bati, a.s. Teoretická část bakalářské práce popisuje systém vzdělávání ve zdravotnictví v ČR a metody nezbytné pro účely zpracování praktické části. Praktická část vyžívá dotazníkového šetření, PEST analýzy a následné SWOT analýzy k získání výsledků, na jejichž základě může …viacAbstract:
The aim of bachelor thesis is to describe the current system of education for nurses at Gerontological center in Krajská nemocnice T. Bati a.s. in Czech republic Theoretical part of thesis describes a system of education in the health service in the Czech republic and the methods necessary for the purposes of the practical part. Practical part uses questionnaire survey, PEST analysis and SWOT analysis …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 5. 2009
Identifikátor:
12256
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 9. 6. 2009
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KRIŽANOVÁ, Nina. \textit{Další vzdělávání zdravotnických zaměstnanců Gerontologického centra v Krajské nemocnici T. Bati, a.s.}. Online. Bakalárska práca. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Faculty of Management and Economics. 2009. Dostupné z: https://theses.cz/id/xuxlyz/.
Jak správně citovat práci
KRIŽANOVÁ, Nina. Další vzdělávání zdravotnických zaměstnanců Gerontologického centra v Krajské nemocnici T. Bati, a.s.. Zlín, 2009. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 22. 05. 2009
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsBachelor programme / odbor:
Economics and Management / Management and economics
Práce na příbuzné téma
-
Home-office z pohledu motivace, odměňování a profesní i osobnostní typologie vhodných zaměstnanců
Petra Růžičková -
Systém motivace zaměstnanců a návrh jeho optimalizace v rámci interního marketingu vybraného hotelu
Tereza Šimečková -
Interní marketing organizace zaměřený na zvýšení motivace zaměstnanců
Miluše Veškrnová -
Spokojenost a motivace zaměstnanců společnosti Silgan s.r.o.
Michaela George -
Hodnocení zaměstnanců jako faktor zvyšování motivace zaměstnanců
Martin Blažek -
Principy a metody motivace pracovníků v organizacích
Andrey Rykov -
Motivace zaměstnanců jako významný faktor naplnění strategického plánu rozvoje firmy
Jana Luhanová -
Motivace a angažovanost zaměstnanců mezinárodní společnosti
Barbora Družecká