Návrh motivačního systému ve vybraném podniku

Bc. Martin Jakeš

Diplomová práce

The Proposal of Motivation System in Selected Company

Anotace:

Předkládaná diplomová práce se zabývá problematikou motivace, a to především jejím využitím při pracovním procesu. Pozornost je věnována faktorům, které mají přímý vliv na pracovní motivaci a jsou rozhodujícím činitelem ovlivňující efektivitu výkonu pracovníka. Diplomová práce je rozdělena na teoretickou část a praktickou část. V teoretické části jsou zpracovány obecné charakteristiky motivace, její formy a teorie, seznamuje s pojmy jako je motivační systém a motivační stimul. Dále je zde nahlíženo na motivaci z pohledu praktického, jsou zdůrazněny důležitá hlediska pro výběr daného zaměstnání či identifikace motivování lidí podle druhu zaměstnání (typu práce). Praktická část zahrnuje představení společnosti včetně specifikace motivačního systému a empirický výzkum motivačních faktorů pracovníků. Na základě interpretovaných výsledků výzkumu je rovněž zpracován návrh změn a doporučení zlepšující zavedený motivační systém ve společnosti Event Selection, s.r.o. a který mu vytváří jeho novou podobu. Pomocí nového návrhu motivačního procesu se naplní hlavní cíl této diplomové práce.

Abstract:

Submitted diploma thesis deals with the issue of motivation, especially its use in the work process. Attention is paid to factors that have a direct impact on work motivation and are a decisive influence affecting the efficiency of the worker's performance.The diploma thesis is divided into a theoretical and a practical part. The theoretical part deals with general characteristics of motivation, its forms and theory. It introduces concepts such as motivation system and motivational stimulus. Furthermore, there is a view of motivation from a practical perspective. Emphasized are important aspects for choosing of job or identifying people's motivation by type of job.The practical part includes the introduction of the company including specification of the company´s motivation system and empirical research of the motivational factors of the company´s workers. Based on the interpretation of the research results, a proposal of changes and recommendations is elaborated. This proposal improves the established motivational system in the company Event Selection, s.r.o., and showing it its new appearance.

Klíčová slova

motivace, stimul, administrativní zaměstnanci, pracovní výkon, řídící pracovník, odměňování, hodnocení, analýza, dotazník

Keywords

motivation, stimulus, administrative workers, work performance, manager, remuneration, evaluation, analysis, questionnaire

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 4. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Arnošt Traxler, CSc.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Podnikání a administrativa