Posílení vztahu mezi pracovní výkonností a spokojeností zaměstnanců ve vybraném podniku zavedením systému Cafeteria – Bc. Eva NOVAKOVSKÁ
Bc. Eva NOVAKOVSKÁ
Bakalářská práce
Posílení vztahu mezi pracovní výkonností a spokojeností zaměstnanců ve vybraném podniku zavedením systému Cafeteria
Strengthening the relation between work performance and satisfaction of employees in a selected company by implementation of Cafeteria system
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá posílením vztahu mezi pracovní výkonností a spokojeností zaměstnanců ve vybraném podniku zavedením systému Cafeteria. V teoretické části, kterou jsem vypracovala za použití odborné literatury, jsem nejdříve popsala fungování a význam systému odměňování zaměstnanců a následně jsem se zabývala samotným systémem Cafeteria a jeho vlivem na pracovní výkonnost a spokojenost …víceAbstract:
This Bachelor´s Thesis deals with the strengthening of the relation between work performance and satisfaction of employees in a selected company by implementing Cafeteria Plan. In the theoretical part, which has been prepared on the basis of specialized literature, I have explained the functioning and meaning of the reward system. I have followed up with the description the Cafeteria Plan and its influence …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 11. 2013
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 1. 2014
- Vedoucí: PhDr. Ing. Josef Smejkal, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
NOVAKOVSKÁ, Eva. \textit{Posílení vztahu mezi pracovní výkonností a spokojeností zaměstnanců ve vybraném podniku zavedením systému Cafeteria}. Online. Bakalářská práce. Ústí nad Labem: Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická. 2013. Dostupné z: https://theses.cz/id/yb1ryv/.
Jak správně citovat práci
NOVAKOVSKÁ, Eva. Posílení vztahu mezi pracovní výkonností a spokojeností zaměstnanců ve vybraném podniku zavedením systému Cafeteria. Ústí nad Labem, 2013. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáUNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM
Fakulta sociálně ekonomickáBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost mezi pracovníky prenatální a perinatální péče
Kateřina Seidlová -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u urgentních záchranných složek
Barbora Hůrková -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u agenturních pracovníků ve výrobě
Michaela Wolfarth -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost profesionální hráčů kolektivních sportů
Tomáš Bernat -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost ve strojírenství a automotive
Hana Marková -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u pedagogických pracovníků
Eliška Čechová -
Vliv zavedení práce z domu v době pandemie COVID-19 na pracovní výkon a pracovní spokojenost
Radoslav Lakosil -
Spokojenost učitelů vybrané střední školy s vybranými faktory pracovní spokojenosti
Markéta Horká