Analýza personálních činností v samořídící organizaci – případová studie – Karolína Monincová
Karolína Monincová
Master's thesis
Analýza personálních činností v samořídící organizaci – případová studie
Analysis of personal activities in a self-managing organization – case study
Abstract:
Cílem této diplomové práce je analyzování silných a slabých stránek personálních činností ve vybrané samořídící organizaci a v návaznosti na to formulování doporučení, které lze aplikovat na danou organizaci. Vzhledem k tomu, že samořídící organizace jsou, co do míry výskytu, vzácné v České republice i v zahraničí, je možné považovat za velice přínosnou i tuto diplomovou práci, jejímž záměrem je sestavení …moreAbstract:
The goal of this diploma thesis is to analyze the hard and soft skills of human resources activities in a chosen self-managing organization and to formulate a recommendation for the company. Since self-managing organizations are very uncommon in the Czech Republic and abroad, this diploma thesis can be highly beneficial due to the intention to process the output of the thesis as a case study. From …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 8. 5. 2022
Identifier:
https://vskp.vse.cz/eid/86356
Thesis defence
- Date of defence: 7. 6. 2022
- Supervisor: Kateřina Legnerová
- Reader: Lenka Vašková
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/86356
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Kultura, zmocnění a autonomie: Zkoumání rozdílů mezi samo-řídícími a manažersky-hierarchickými organizacemi
Michael Novák -
Samo-řídící a manažersky-hierarchické organizace: rozdíly v rámci charakteristik učící se organizace
Filip Kopecký -
Rozdíly ve zpětné vazbě a učení mezi svobodnými a tradičními firmami v ČR
Michael Novák -
Literature review: Transformace organizací na self-managing organizace
Lukáš Uher -
Samo-řídící a manažersky-hierarchické organizace: rozdíly v rámci charakteristik učící se organizace
Filip Kopecký -
Samořídící organizace a management změny v ČR: Jak organizaci transformovat na samořídící?
Veronika Bořková -
Diagnostika finančních ukazatelů samořídících se organizací v porovnání s manažersky-hierarchickými organizacemi
David Burián -
Hodnoty a principy spolupráce v samořídících organizacích v ČR
Karolína Andělová