Význam diversity managementu pro firemní praxi – Bc. Žaneta Lednejová
Bc. Žaneta Lednejová
Diplomová práce
Význam diversity managementu pro firemní praxi
The importance of diversity management for corporate practices
Anotace:
Diplomová práce se zabývá významem diversity managementu pro firemní praxi, neboť problém diversity je v naší společnosti stále aktuálním tématem, o kterém se velmi často diskutuje. Cílem této diplomové práce je vyhodnocení aktuálního stavu diversity managementu ve vybraném podniku a navržení konkrétních doporučení, které při zavedení do praxe povedou ke zlepšení řízení diversity managementu v podnikové …víceAbstract:
This diploma thesis deals with the importance of diversity management for company practices, because the problem of diversity is still a topic in our society, which is very often discussed. The aim of this diploma thesis is to evaluate the current state of diversity management in the selected company and to propose specific recommendations that will lead to improvement of the management of diversity …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2019
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/nsavs/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 19. 6. 2019
- Vedoucí: Ing. Helena Pleskotová
- Oponent: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Práce na příbuzné téma
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham