Adaptační proces zdravotnického pracovníka posádky LZS ÚL

Jan PŠENIČKA

Bakalářská práce

The adaptation process of medical crew member LZS ÚL

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá problematikou letecké záchranné služby, jejím fungováním a výcvikem nových členů. Cílem práce je popsat postgraduální vzdělávání a výcvik adeptů na pozici člena posádky HEMS stanice letecké záchranné služby Ústí nad Labem. V teoretické části popisuje historii letecké záchranné služby, její fungování na území České republiky a líčí indikace a kontraindikace zásahů. Nastiňuje adaptační proces leteckého záchranáře se zaměřením na leteckou záchrannou službu Ústí nad Labem. V empirické části se zabývá postoji zdravotníků ZZS ÚK, p.o. ke způsobu výběru nových členů, jejich vzdělávání a dalšímu uplatnění. Ke zjištění těchto postojů bylo provedeno kvantitativní dotazníkové šetření. Z výsledků dotazníkového šetření vyplynulo, že většina respondentů by byla pro zavedení otevřeného výběrového řízení, souhlasí s potřebou absolvování certifikovaných kurzů, avšak k otázce zvýšení efektivity zdravotnického operačního střediska díky přítomnosti leteckého záchranáře byl výsledek šetření neprůkazný. Způsob výběru nových členů letecké záchranné služby ve ZZS ÚK, p.o. by se měl do budoucna přehodnotit.

Abstract:

This bachelor's thesis focuses on helicopter emergency medical service, how it operates and how new crew members are trained. The aim of this thesis is to describe postgradual education and training programme of new HEMS crew member of HEMS base Ústí nad Labem. It's theoretical part contains history of helicopter emergency medical service in Czech Republic, how it operates in the area and decribes indications and contraindications of HEMS operations. The thesis outlines adaptation process of air rescue, particularly at HEMS Ústí nad Labem. The empiric part is focused on stances of health professionals of ZZS ÚK, p.o. to acquisition of new crew members, their training and education and their further employment. These stences were acquired by quantitative questionnaire. Results of the survey implies that majority of respondents agrees that open selection procedure would be better for pitching new crew members. Respondents also agrees that special certified courses are important for air rescues. However, in case of disputation about how would presence of air rescue affect efectivity of health operations center were results of the questionnaire inconclusive. The way of electing new crew members of HEMS Ústí nad Labem should be reconsidered.

Klíčová slova

letecká záchranná služba, letecký záchranář, adaptační proces

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2023

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. et Bc. Lukáš Vais

UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM

Fakulta zdravotnických studií

Bakalářský studijní program / obor:
Zdravotnické záchranářství / Zdravotnický záchranář