Motivace jako nástroj řízení výkonnosti

Bc. Blanka Pavelková

Master's thesis

Motivation as a tool of performance management

Anotácia:

Diplomová práce se zabývá problematikou motivace zaměstnanců v podmínkách Armády České Republiky, přesněji u 21. Základny taktického letectva Čáslav, která slouží jako nástroj jejich výkonnosti.Teoretická část práce je rozdělena na čtyři kapitoly, ve kterých se zabývám nastudovanými teoretickými poznatky z oblasti motivace, motivace k práci, personálního řízení a stimulačních prostředků motivace. Praktickou část jsem věnovala seznámení a charakteristice vybraného útvaru AČR. Jsou zde definovány dva typy zaměstnanců a jim poskytované zaměstnanecké benefity a programy. Zásadní kapitolou této části je výstup z provedeného dotazníkového šetření, jeho zhodnocení a následné zpracování možných návrhů změn, které by přispěly k vyšší výkonnosti zaměstnanců.

Abstract:

The thesis deals with the issue of employee motivation in the conditions of the Army of the Czech Republic, more specifically at the 21st Tactical Air Force Base Čáslav, which serves as a tool for their performance.The theoretical part of the thesis is divided into four chapters, in which I deal with the theoretical knowledge from the field of motivation, motivation for work, personnel management and motivational means of motivation.The practical part was devoted to familiarization and characteristics of the selected department of the ACR. There are defined two types of employees and provided employee benefits and programs. The main chapter of this part is the output of the survey, its evaluation and subsequent processing of possible proposals for changes that would contribute to higher employee performance.

Kľúčové slová

motivace, teorie motivace, účinnost a překážky motivace, motivace pracovního jednání, motivační program, hodnocení, řízení, řídící proces, odměňování, benefity, voják z povolání v Armádě České republiky

Keywords

motivation, theory of motivation, efficiency and obstacles to motivation, work motivation, motivation program, rating, management, control process, remuneration, benefits, professional soldier in the Army of the Czech Republic

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 4. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Josef Kříž, CSc.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / odbor:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development