Služební poměr vojáků z povolání v AČR s akcentem na kariérní řád.

Bc. Petr Slezák

Diplomová práce

Service relationship of professional soldiers in the ACR with an accent on the career rules.

Anotace:

Diplomová práce se zabývá služebním poměrem vojáků z povolání podle zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, se zaměřením na problematiku realizace Kariérního řádu AČR. Práce si klade za cíl vymezit některé problémy související s plněním, dobou trvání služebního poměru a dobou rozhodnou. V první části porovnává zákon o vojácích z povolání s ostatními služebními zákony a jejich odlišnosti v podmínkách pro výkon služebního poměru. V další části práce je nastíněn proces vzniku, průběhu a ukončení služebního poměru vojáků z povolání. Ve stěžejní části se tato práce zabývá jednotlivými prvky a podmínkami stanovenými v kariérním řádu pro vznik služebního poměru a zařazování na služební místa v rámci organizační struktury Armády ČR. Závěrečná část práce uvádí hodnocení současného stavu dotčené právní úpravy a navrhuje úpravu „de lege ferenda“.

Abstract:

My diploma thesis deals with professional soldiers´ service relation-ship as per the provisions of Act No. 221/1999 Coll., the Professional Soldiers Act, focusing on the issue of executing the Carrier Order of the Army of the Czech Republic. The aim of my thesis is to delimit some issues related to fulfilment of the relationship as such, a term of the service relationship and a decisive period. The first part of the thesis involves comparisons between the Professional Soldiers Act and other acts concerning this profession, focusing on dissimilarities in their conditions applicable to the performance of the service relationship. The next part of the thesis outlines the process of how professional soldiers’ relationship generally comes into existence, takes place and terminates. The principal part of the thesis looks into the elements, terms and conditions specified in the Carrier Order on establishing a service relationship and on placing professional soldiers to their pro-fessional service posts within the organisational structure of the Army of the Czech Republic. The final part of the thesis evaluates the current status of the legislation concerned and suggests “de lege ferenda” legislation.

Klíčová slova

služební poměr, kariérní řád, rozhodná doba, vojenské kariérní vzdělávání, management lidských zdrojů, systematizované místo, voják z povolání, armáda, zařazení. service, career order, relevant time, military career education, human resources management, systematized post, professional soldier, army, classification.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 29. 6. 2021
• Vedoucí: JUDr. Jan Horecký, Ph.D.
• Oponent: JUDr. Ing. Petr Machálek, Ph.D.

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Veřejná správa / Veřejná správa