Hodnocení procesu získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané obchodní společnosti – Simona Dárková
Simona Dárková
Diplomová práce
Hodnocení procesu získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané obchodní společnosti
Evaluation of Employees Recruitment and Selection Process in a Selected Trading Company
Anotace:
Diplomová práce je věnována hodnocení procesu získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané obchodní společnosti, kterou je Decasport s.r.o. Cílem je zhodnotit, zda je tento proces prováděn efektivně a navrhnout možnosti optimalizace. Lidé jsou klíčovým prvkem každé organizace, proto je nesmírně důležité dokázat najít a získat ty správné lidi pro daný segment působení za pomoci vhodně zvolených metod. …víceAbstract:
The diploma thesis is dedicated to the evaluation of the process of recruitment and selection of employees in a selected trading company, which is Decasport s.r.o. The aim is to evaluate whether this process is carried out efficiently and to propose possibilities of optimization. People are the key element of any organization, therefore it is extremely important to be able to find and attract the right …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2024
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/152785
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 28. 5. 2024
- Vedoucí: Terezie Krestová
- Oponent: Michal Čepelák
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
DÁRKOVÁ, Simona. \textit{Hodnocení procesu získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané obchodní společnosti}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2024. Dostupné z: https://theses.cz/id/yjrhhw/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
Methods of recruitment and selection of employees
Olena Lopatkina -
Recruitment and Selection of Employees in a Selected Company
Barbora Šejdová -
Analysis of recruitment and onboarding of hybrid employees in Vietnam
Hoai Thuong Nguyen -
Recruitment and Selection of Employees in Company Freshlabels, s.r.o.
Tomáš Vřeský -
Methods of recruitment and selection of employees with focus on advertising agencies
Lenka Kůsová -
Získávání a výběr kvalitních zaměstnanců z pohledu uchazečů i firem,
Markéta Mošová -
Recruitment and Selection of Employees
Kateřina Karbanová