Zaměstnávání absolventů a jejich postavení na trhu práce

Dagmar Bebrová

Diplomová práce

Employing graduates and their position on a labour market

Anotace:

Práce se zaměřuje na skupinu z absolventů, evidovaných uchazečů o zaměstnání ÚP, analyzuje jevy a faktory, které ovlivňují jejich zaměstnatelnost. Vychází z dostupných statistických údajů ve sledovaném regionu Kralovice, člení absolventy podle oborů a délky evidence a porovnává tyto údaje s okresem Plzeň sever, Plzeňským krajem a některé údaje s celou ČR. Současně se soustřeďuje na využívání nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti pro uplatnění absolventů na trhu práce v části Plzeňského kraje za období posledních 5 let. Na vybraném vzorku absolventů, evidovaných u ÚP, pobočky Kralovice (za období 2013 -- 2014) sleduje dotazníkovou formou požadavky, motivaci absolventů při hledání pracovního uplatnění a porovnává představy a nároky absolventů s požadavky oslovených firem z regionu. Analyzuje shodu a rozdíly mezi nabídkou a poptávkou z pohledu absolventů a oslovených firem. Dochází k závěru, že dopady hospodářské krize se projevily nejen v celkovém nárůstu nezaměstnanosti, ale postihly skupiny absolventů, kteří v předešlých létech neměli zásadní problémy s umístěním na trhu práce. Analýza nároků a představ absolventů a oslovených zaměstnavatelů ukázala rozdílné představy ve mzdových požadavcích absolventů. Částečnou bariéru představuje absence praxe v oboru, nízká aktivita absolventů při hledání vhodného pracovního uplatnění, neochota stěhovat se za prací mimo místo svého bydliště. Nicméně ukazuje se, že uplatňování nástrojů APZ a projektů z ESF pro absolventy dává předpoklad zlepšení výchozí pozice absolventů, pomáhá odstraňovat bariéry, možnost získání odborné praxe a tím vytváří lepší šance na trhu práce.

Abstract:

This thesis is focused on employment-seeking absolvents registered at Labour Office of the Czech Republic. The thesis analyses the factors which affect their employability. Available statistics from Kralovice region are the source data. The data are divided into categories based on the employment-seeking absolvents' specialization and duration of their employment process. The results are compared to similar data from district Pilsennorth,from Pilsen region and selected results are also compared with the whole Czech Republic. The thesis also examines the utilization of the Active Employment Policy tools for unemployed absolvents within the part of the Pilsen region in the past five years. Some of the unemployed absolvents registered at Kralovice branch of the Labour Office of the Czech Republic responded to the questionnaire focused on their demands and on their motivation to find an employment. The demands and requirements of the absolvents are confronted with the requirements of the regional employers and with their offers. Supply and demand of the labour market are also analysed from the perspectives of the employment seekers and the employers. The conclusion of the analysis is that the economic crisis caused not only the overall rise of unemployment rate, but also caused specific problems to the absolvents who previously had no major problems finding employment. Comparison of the demands of absolvents and offers of employers shows differences in salaries requested and offered. Lack of practical experience, low activity in employment searching and unwillingness to move to another place are the partial obstacles in the employment process. However, application of the Active Employment Policy tools and execution of projects supported from European Social Fund help to improve the starting position.

Klíčová slova

nástroje APZ, pracovní místa, studijní obory, trh práce, uchazeč, úřad práce, zaměstnanost, absolvent

Keywords

graduate, the active employment policy instruments, jobs, fields of Study, labour market, applicant, job centre, employment

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 3. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Ivana Hájková

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj