Metodologické souvislosti hodnocení dopadu měkkých intervencí ze strukturálních fondů EU: aplikace na příkladu Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost

Markéta Vaisová

Diplomová práce

Methodological context of evaluating the impact of the soft interventions from the EU Structural Funds: the application on the Operational Programme Human Resources and Employment

Anotace:

Diplomová práce "Metodologické souvislosti hodnocení dopadu měkkých intervencí ze strukturálních fondů EU: aplikace na příkladu OP LZZ" se zabývá veřejnými výdajovými programy, jakožto nástrojem hospodářské a regionální politiky. V souvislosti se zaměřením cíle této diplomové práce, kterým je zhodnocení dopadů měkkých intervencí OP LZZ na vybrané cílové skupiny, se orientuje na problematiku a dosavadní zkušenosti s hodnocením veřejných výdajových programů v podmínkách České republiky. Analytická část obsahuje samotné zhodnocení dopadů měkkých intervencí z OP LZZ na vybrané cílové skupiny ze dvou hledisek (mikroekonomického, makroekonomického). Na základě analytické části jsou identifikovány problémy hodnocení dopadů poskytnuté podpory na cílové skupiny a naznačeny možnosti řešení v dalším programovacím období.

Abstract:

The thesis "Methodological context of evaluating the impact of the soft interventions from the EU Structural Funds: the application on the Operational Programme Human Resources and Employment" deals with the public expenditure programs as a tool for economic and regional policy. In connection with objective of this thesis, which is to evaluate the impact of soft interventions from OP HRE on the selected target groups, the thesis is focused on issues and experience with the evaluation of public expenditure programs in the Czech Republic. The actual evaluation of the impacts of the soft interventions from the OP HRE is made from two viewpoints microeconomic and macroeconomic. Based on the analysis there are identified the problems of evaluating the impact of the intervention on the target groups as well as their possible solutions.

Klíčová slova

veřejný výdajový program, lidské zdroje, evaluace, operační program, trh práce

Keywords

evaluation, human resources, operational programme, public expenditure programme, labour market

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 5. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 6. 2013
• Vedoucí: Martin Pělucha
• Oponent: Jana Kouřilová

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomie a hospodářská správa / Regionální studia