Vztahy na pracovišti - možnosti jejich rozvoje, prevence a řešení negativních jevů

Štěpánka NEDVĚDOVÁ

Bakalářská práce

Relationships at the workplace - possibilities of their development, prevention and solution of negative phenomena

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá řešením negativních jevů na pracovišti, možnosti jejich rozvoje a prevence. V první, teoretické, části jsou popsány mezilidské vztahy v kapitolách, člověk a pracovní prostředí a chování v organizaci. Dále jsou v práci vymezeny pojmy jako je šikana, sexuální obtěžování, diskriminace a konflikt. V části druhé, je představen nejmenovaný podnik XY na kterém byl proveden výzkum pomocí dotazníkového šetření. Následně byly zhodnoceny výsledky a popsáno doporučení, které z výsledků vyplývá.

Abstract:

This bachelor's thesis deals with the solution of negative phenomena in the workplace, the possibility of their development and prevention. In the first, theoretical part, interpersonal relationships are described in the chapters, the person and the work environment and behavior in the organization. The work also defines terms such as bullying, sexual harassment, discrimination and conflict. In the second part, the unnamed company XY is presented, on which research was carried out using a questionnaire survey. Subsequently, the results were evaluated and the recommendations resulting from the results were described.

Klíčová slova

vztahy na pracovišti, šikana, diskriminace, konflikt, mezilidské vztahy, sexuální obtěžování, komunikace

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2024

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. et Mgr. Petra Špačková

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta ekonomická

Bakalářský studijní program / obor:
Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management