Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců pro lesní správy Krajského ředitelství Šumperk – Kristýna Meixnerová
Kristýna Meixnerová
Bachelor's thesis
Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců pro lesní správy Krajského ředitelství Šumperk
Evaluation of the Employee Training and Development System for Forest Administration of the Šumperk's Regional Headquaters
Abstract:
Tato bakalářská práce je zaměřena na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců lesních správ Krajského ředitelství Šumperk státního podniku Lesy České republiky. Cílem bakalářské práce je posoudit současný systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců na lesních správách Krajského ředitelství Šumperk státního podniku Lesy České republiky a navrhnout případná doporučení na zlepšení současného stavu. První část práce …moreAbstract:
This bachelor thesis is focused on education and development of the forest administration employees in the Šumperk's Regional directorate of the state enterprise Lesy České republiky. The aim of the thesis is to assess current system of the education and development of the forest administration employees in the Šumperk's Regional directorate of the state enterprise Lesy České republiky and to suggest …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 7. 5. 2020
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/139834
Thesis defence
- Date of defence: 30. 6. 2020
- Supervisor: Lech Nierostek
- Reader: Tomáš Šabat
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
MEIXNEROVÁ, Kristýna. \textit{Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců pro lesní správy Krajského ředitelství Šumperk}. Online. Bachelor's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Ekonomická fakulta. 2020. Available from: https://theses.cz/id/zbfr56/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB – Technická univerzita OstravaVSB – Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaBachelor programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Training and Development of employees as competitive advantage
Zhao Wang -
The connection between the evaluation and education system and the career development of employees
Michaela Horáková -
E-learning as efficient, effective and easy to access form of employee development
Nikita Zaev -
Training and Development of Employees in British Council Prague
Kristýna Smažíková -
Hodnota a přínos celoživotního učení a vzdělávání v malých a středních podnicích
Jan KOVAČ -
Systematické vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve společnosti Tesco Store a.s.
Aneta Steiner -
Systematické vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
Barbora Marková -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců v prostředí Magistrátu hlavního města Prahy - mentoring a koučink
Klára Coufalová