Vliv institucí, interních zdrojů a externího získávání znalostí na konkurenční výhodu

Gentjan Cera

Disertační práce

The Effects of Institutions, Internal Resources

Abstract:

Stav činnosti v ekonomice je určován institucionálním prostředím, v němž je činnost vykonávána. Institucionální teorie však neposkytuje komplexní pohled na prediktory konkurenční výhody, protože informuje pouze z institucionálního hlediska. Stejně tak pohled založený na zdrojích zahrnuje pouze organizační zdroje, které zdůrazňují jejich úspěšné využití pro konkurenční výhodu. Kromě toho pohled založený na znalostech nedokáže vysvětlit konkurenční výhodu firmy pouze sám o sobě. Tyto tři teorie však společně nabízejí komplexní pohled na determinanty konkurenční výhody. Proto je v současné době potřeba studovat tradiční instituce a využití zdrojů a znalostí k získání konkurenční výhody. Integrací těchto tří perspektiv se tato práce snaží zaplnit tyto mezery ve výzkumu prostřednictvím zkoumání zdokonaleného koncepčního rámce, který osvětluje přímé a moderující účinky institucí a zdrojů (interních zdrojů a externího získávání znalostí) na konkurenční výhodu firem.

Abstract:

The level of activity in an economy is conditioned by the institutional settings where the activity is taking place. However, institutional theory does not provide a comprehensive view over the competitive advantage's predictors since it informs only from an institutional angle. Likewise, the resource-based view covers only organisational resources that highlights their successful utilisation for competitive advantage. In addition, knowledge-based view, fails to explain only by itself the firm's competitive advantage. However, the three theories jointly offer a comprehensive view of the competitive advantage's determinants. Therefore, in contemporary time, there is a need to study deep-rooted institutions and the utilization of resources and knowledge to obtain competitive advantage. By integrating these three perspectives, this thesis seeks to fill in such research gaps via examining an improved conceptual framework, which sheds light on the direct and moderating effects of institutions and resources (internal resources and external knowledge acquisition) on firms' competitive advantage.

Keywords

institucionální omezení, vnitřní zdroje, externí získávání znalostí, podnikatelské prostředí, konkurenční výhoda, MSP, západní Balkán.

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 29. 6. 2022

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Doktorský studijní program / obor:
Economic Policy and Administration / Finance