Genderová analýza nezaměstnanosti z pohledu mužů a žen

Bc. Alena Halfarová

Master's thesis

Gender analysis of unemployment of view men and women

Abstract:

Cílem mé diplomové práce je posoudit rozdíly v nezaměstnanosti mužů a žen s cílem zjistit, zda nezaměstnanost žen je vyšší a proč. V teoretické části vysvětluji pojmy nezaměstnanost, její druhy, například dlouhodobá či krátkodobá nezaměstnanost. Posuzuji, jaké jsou rizikové skupiny nezaměstnaných, co přináší nezaměstnanost do rodiny a jaké jsou její hospodářské a sociální důsledky. Snažím se posoudit, jaké jsou subjekty a programy politiky zaměstnanosti a jaká je snaha institucí o řešení problémů nezaměstnanosti, například formou částečných úvazků nebo pohyblivé pracovní doby. Jedním z hledisek, které sleduji, je hledisko genderu, kterému je věnována samostatná kapitola. Výraznou prevencí nezaměstnanosti je zkvalitnění přípravy na budoucí povolání. V praktické části se věnuji této problematice v šumperském regionu. Zaměřuji se jednak na zaměstnavatele a jednak na budoucí zaměstnance nyní studenty středních škol a učilišť. Využívám i oficiálních materiálů z Úřadu práce v Šumperku. Informace získávám formou přímých rozhovorů s pověřenými zaměstnanci firem a dotazníků pro studenty. Výsledky zpracovávám v tabulkách a grafech. V závěru posuzuji naplnění stanovené hypotézy.

Abstract:

The aim of my thesis is to compare the differences of unemployment between men and women.In the theoretical part I explain the term unemployment and its type e.g. long-term and short-term unemployment. I distinguish what are the risk groups of unemployment then how it effects family life and what are its economic and social consequences. I tried to consider some subjects and institutions their programs in this field of unemployment which work is to solve the problems. The solution could be e.g. part-time jobs or flexible work time etc. The main point of view is the area of gender about which I write in the special part of my work. A very important preventive solution could be to increase the quality of education of students for their future job. In the practical part I concentrate on the situation in the region Sumperk. I focus on employments and their future employees, the students of secondary schools at present. I used also materials of the Employment agency in Sumperk. Information I got in interviews with members of the management of companies and next to in questionnaires for students of different secondary schools. For better understanding I used the graphs and charts. In the last part of my work I consider the fulfillment of my hypothesis.

Keywords

genderová rovnost, vzdělanost, nezaměstnanost, trh práce, genderová segregace, žena a mateřství, druhy nezaměstnanosti, gender

Keywords

gender, gender equality, education, unemployment, labour market, gender segregation, woman and motherhood, types of unemployment

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 24. 3. 2019

Thesis defence

• Supervisor: prof. PhDr. Ing. Věra Majerová, CSc.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / field:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development