Management zaměstnanosti absolventů vysokých škol

Iveta Dvořáková

Diplomová práce

Management of employment of university graduates

Anotace:

Diplomová práce pojednává o problematice nezaměstnanosti absolventů vysokých škol v České republice. V teoretické části práce je charakterizována nezaměstnanost obecně, míra nezaměstnanosti a zaměstnanosti a dále druhy nezaměstnanosti. Druhá část teoretické práce se zaměřuje na trh práce a jeho ovlivnění do budoucna. Dále je v teoretické části popsána politika zaměstnanosti a to jak aktivní, tak pasivní. Dále jsou zde popsány rizikové skupiny na trhu práce, vysokoškolský vzdělávací systém a růst nároků na kvalitu pracovní síly. Analytická část nejprve zkoumá problematiku absolventů vysokých škol v České republice v obecné rovině. V další kapitole analytické části jsou porovnáváni absolventi soukromých a veřejných vysokých škol. Dále je zkoumána problematika absolventů technických a ekonomických fakult. Tato část práce je zaměřena na absolventy prezenčního studia bakalářského a magisterského stupně vzdělání. Poslední částí této kapitoly je dotazníkové šetření určené pro společnosti. Cílem tohoto výzkumu je nalezení důvodů neúspěchu absolventů vysokých škol při hledání práce a zároveň tedy při pracovních pohovorech. V závěru práce jsou shrnuty výsledky a navrhnuta řešení pro snížení nezaměstnanosti či zvýšení zaměstnanosti absolventů vysokých škol v České republice.

Abstract:

This thesis deals with the issue of unemployment of university graduates in the Czech Republic. In the theoretical part is characterized by unemployment, unemployment rate and employment and types of unemployment. The second part of the theoretical thesis focuses on the labor market and its influence to the future. Next theoretical part describes employment policy, both active and passive. There are also described risk groups in the labor market, university education system and increase demands on quality of workforce. Analytical first explores the issue of university graduates in the Czech Republic. The next chapter of the analytical part compares graduates of private and public universities. The next chapter explorers issue of graduates from technical and economic faculty. This part is focused on graduates of full-time study bachelor's and master's degree education. The last part of this chapter is the survey for companies. The aim of this research is to find reasons for the failure of university graduates during the searching a job and during the job interviews. In conclusion in this thesis the results are summarized and solutions are suggested to reduce unemployment or increase employment of university graduates in the Czech Republic.

Klíčová slova

Absolvent, zaměstnanost, nezaměstnanost, vysoká škola, míra nezaměstnanosti, management, trh práce, politika zaměstnanosti.

Keywords

Graduate, employment, unemployment, university, unemployment rate, management, labor market, employment policy.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 3. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Dr. Mgr. Ing. Daniel Toth, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Podnikání a administrativa