Sociálna sieť LinkedIn a jej využitie v nábore zamestnancov

Ondrej Zlocha

Bakalářská práce

Sociální síť LinkedIn a její využití v náboru zaměstnanců

Anotace:

Práce se zabývá sociálními médii obecně a dále jsou popsány základní oblasti personalistiky a proces náboru zaměstnanců, jeho způsoby a typy, dále sociální síť LinkedIn a její využití v náboru zaměstnanců. Použité metody výzkumu jsou dotazník, interview a zpracování odborné literatury. Cílem práce je přiblížit sociální síť LinkedIn a zjistit úroveň využití pro nábor ve firmách a zkušenosti uživatelů.

Abstract:

The thesis deals with social media in general, describes the basics of Human Resouces and recruitment process, its methods and types, social network LinkedIn and how it is used in recruitment. Applied research methodologies are questionnaire, interview and processing of professional literature. The objective of this work is to elucidate the social network LinkedIn and find out the level of its use for recruitment in companies and experience of its users.

Abstract:

Práca sa zaoberá sociálnymi médiami všeobecne, ďalej sú popísané základné oblasti perso-nalistiky a proces náboru zamestnancov, jeho spôsoby a typy, ďalej sociálna sieť LinkedIn a jej využitie v nábore zamestnancov. Použité metodiky výskumu sú dotazník, interview a spracovanie odbornej literatúry. Cieľom práce je priblížiť sociálnu sieť LinkedIn a zistiť úroveň využitia pre nábor vo firmách a skúsenosti jej používateľov.

Klíčová slova

Sociální média, Sociální sítě, LinkedIn, Nábor

Keywords

Recruitment, Social media, LinkedIn, Social networks

Klíčová slova

Nábor, LinkedIn, Sociálne médiá, Sociálne siete

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 3. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 19. 6. 2015
• Vedoucí: Lucie Böhmová
• Oponent: Zdeněk Smutný

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Aplikovaná informatika / Informatika