Zpět na vyhledávání

Bc. Martina Janečková

Master's thesis

Zkoumání zapojení zaměstnanců za účelem posílení organizační vnímavosti

Investigating employee involvement in order to support a mindful organizational structure
Abstract:
Tato diplomová práce se zabývá zkoumáním vztahu organizační vnímavosti definované pěti principy podle Weick and Sutcliffe a procesu zapojování zaměstnanců (employee invol-vement). Jejím cílem je zjistit podstatu vztahu těchto dvou konstruktů a za pomoci analytické-ho modelu LIR (Language - Information - Reality) identifikovat, jakým způsobem a proč za-pojování zaměstnanců může podporovat ‘vnímavou …more
Abstract:
This master’s thesis researches the relationship between organizational mindfulness, defined by five principles according to Weick and Sutcliffe, and the process of employee involvement. It aims to explore the nature of the relationship between these two constructs and to identify how and why employee involvement can support a mindful organizational structure. For such an analysis the analytical model …more
 

Keywords

Organizační všímavost zapojení zaměstnanců organizační odolnost (resilience) odborná znalost prostředí spolupráce
 
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 7. 2020
Identifier: https://is.muni.cz/th/z7zhk/

Thesis defence

  • Date of defence: 11. 9. 2020
  • Supervisor: Univ.-Prof. Mag. Dr. Rainer Born
  • Reader: Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Reference to the local database directory of the institution