Fluktuace pracovníků ve společnosti Tally Weijl s.r.o. – Jana Poláčková
Jana Poláčková
Diplomová práce
Fluktuace pracovníků ve společnosti Tally Weijl s.r.o.
Anotace:
Tato diplomová práce analyzuje fluktuaci pracovníků ve společnosti Tally Weijl Czech retail. Konkrétně pobočky s dámskou módou sídlící v OC Palladium v Praze. Cílem práce je zlepšit koeficient fluktuace zaměstnanců a navrhnout příslušná opatření k efektivnějšímu výběru a udržení pracovního týmu. Organizace se dlouhodobě potýká s častým odchodem zaměstnanců, které jsem oslovila a na základě jejich odpovědí …víceAbstract:
This thesis analyzes the fluctuation of workers in the company Tally Weijl Czech retail. Specifically, women's fashion branches based in Palladium shopping centre in Prague. The aim of the thesis is to improve the staff turnover coefficient and to propose appropriate measures for more efficient selection and retention of the work team. The organization has been struggling with the frequent departure …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 5. 2019
Identifikátor:
http://theses.cz/id/zk1w5m/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 12. 9. 2019
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Magisterský studijní program:
Práce na příbuzné téma
-
Firemní kultura včetně projektové studie
Edina Faiglová -
Firemní kultura jako marketingový nástroj
Jana Hůlová -
Firemní kultura a nadnárodní firmy
Otakar Rákosník -
Firemní kultura a její význam pro úspěšnost firmy
Alžběta Prouzová -
Firemní kultura a její význam pro podnikovou strategii
Adéla Vodvářková -
Firemní kultura včetně projektové studie
Jarmila Cemperová -
Firemní kultura jako základní faktor úspěšného rozvoje firmy
Olga Spivakova -
Motivace a angažovanost na pracovišti - Role finanční motivace v práci: výhody a nevýhody
Jakub Němeček