Barbora PIKLOVÁ

Bakalářská práce

Smrt zaměstnance a pracovněprávní důsledky

Anotace:
Pracovní právo upravuje konec pracovního vztahu. Mezi způsoby skončení pracovního vztahu patří smrt zaměstnance. Smrt zaměstnance může nastat také pracovním úrazem nebo nemocí z povolání. Zaměstnavatel má povinnost toto riziko eliminovat pomocí bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Na pracovišti by měl zabránit vzniku rizik, odstraňovat rizika u zdroje nebo dávat důraz na prostředky kolektivní ochrany …více
Abstract:
Labour law regulates the end of occupational relationship. Also the death of an employee belongs between the ways of ending occupational relations. Death of an employee can also occur by occupational accident or disease from occupation. An employer has an obligation to eliminate this risk with safety and proteciton of health druring the work. In the workplace the employer should prevent risks, removing …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2016
Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Mgr. Michal Dittrich

Citační záznam

Jak správně citovat práci

PIKLOVÁ, Barbora. Smrt zaměstnance a pracovněprávní důsledky. Plzeň, 2016. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta právnická

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta právnická
Vázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/