Hodnocení zaměstnanců v prostředí virtuální organizace – Simona Koszty
Simona Koszty
Diplomová práce
Hodnocení zaměstnanců v prostředí virtuální organizace
Evaluation of Employees in the Environment of Virtual Organization
Anotace:
Diplomová práce se zabývá systémy hodnocení v rámci prostředí virtuální organizace, kde zaměstnanci fyzicky pracují na jiném místě a není možné jejich práci v reálném čase přímo hodnotit. Cílem práce je zlepšení personálních činností ve společnost Sii s.r.o., primárně se zaměřením na oblast hodnocení zaměstnanců. Hlavní metodou použitou v rámci této práce je vzhledem k charakteru práce kvalitativní …víceAbstract:
Master´s Thesis is focused on employee evaluation systems in the environment of virtual organizations, where employees are physically working at different place and therefore it is not possible to directly evaluate their work in real time. The goal of the thesis is to improve realization of human resources activities, primarily focused on employee evaluation. Due to the topic, main method used to obtain …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2013
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/50496
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 16. 6. 2016
- Vedoucí: Zuzana Dvořáková
- Oponent: Lenka Totková
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/50496
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Využití virtuální reality při hodnocení kreativních kompetencí u zaměstnanců v oblasti marketingu a kreativního průmyslu
Tomáš Varmuža -
Virtual organization as a special cooperation form in the activity field of Mergers & Acquisitions
Nicholas Hanser -
Virtuální organizace
Veronika Štěpánová -
Koncepty virtuální organizace ve vztahu k IS/ICT
Jan Klas -
Systém hodnocení zaměstnanců v konkrétním podniku/Evaluation System of Employees in a Specific Enterprise
Barbora Kořínková -
Projevy nově zavedeného hodnotícího systému na motivaci a pracovní spokojenosti zaměstnanců vybrané organizace
Šárka Volejníková -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Jan Klečka -
Vyhodnocení pracovní motivace a pracovní spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti
Kateřina Macurová