Pavlína Verešová

Master's thesis

Age management a jeho význam v rámci problematiky řízení lidských zdrojů.

Age management and its importance in the field of Human Resources.
Abstract:
Cílem této diplomové práce je analyzovat problematiku age managementu v kontextu řízení lidských zdrojů, a to s ohledem na aktuální demografickou situaci a aktuální situaci na trhu práce. V teoretické části práce jsou vymezeny klíčové pojmy a problematika age managementu je rozebrána v širších souvislostech. V praktické části práce je předmětem výzkumu praxe uplatňování principů age managementu v České …more
Abstract:
The aim of this Master’s thesis is to analyse the issue of age management in the context of human resources management, with respect to the current demographic situation and the current situation on the job market. In the theoretical framework, key terms are specified and the subject matter of age management is analysed in a broader context. The next section of the thesis is focused on the actual research …more
 

Keywords

age management demografické změny věkové stereotypy věková diverzita věková diskriminace

Keywords

age management demographic changes age stereotypes age diversity age discrimination
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 19. 11. 2019
Identifier: http://www.vse.cz/vskp/eid/81539

Thesis defence

  • Date of defence: 14. 9. 2020
  • Supervisor: Otakar Němec
  • Reader: Kateřina Legnerová

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/81539