Zpět na vyhledávání

Bc. Eva Krčková

Diplomová práce

Odměňování pracovníků firmy a jeho konkrétní aplikace

Remuneration of employees of the company and its practical application
Anotace:
¨Tato diplomová práce se zabývá zhodnocením stávajícího systému odměňování v konkrétní finanční instituci a spokojenosti zaměstnanců obchodního oddělení s tímto systémem. Cílem práce je analyzovat, z jakých hlavních příčin obchodní zástupci firmy odcházejí z pracovního poměru a která skupina zaměstnanců je k odchodu nejnáchylnější. Teoretická část je zaměřena na vymezení problematiky odměňování pracovníků …více
Abstract:
This thesis concentrates on evaluating the existing system of remuneration in one particular financial institution and the level of satisfaction with this system on part of its employees (sale representatives). The work aims at analyzing the basic factors standing behind the decision of the company’s sales representatives to leave their jobs and which employee group is most vulnerable. The theoretical …více
 

Klíčová slova

Odměňování celková odměna motivace bonusy základní mzda benefity Remuneration total reward motivation extras basic wage benefits
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2012
Identifikátor: https://is.vsfs.cz/th/o0k9f/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 11. 6. 2012
  • Vedoucí: PhDr. Hana Navarová, CSc.
  • Oponent: Mgr. Jiří Budil

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správní
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce