Nezaměstnanost a aktivní politika zaměstnanosti ve Středočeském kraji

Simona Brezovská

Diplomová práce

Unemployment and active employment policy in the Central Bohemian Region

Anotace:

Diplomová práce se zabývá nezaměstnaností a možnostmi řešení zvyšování zaměstnanosti pomocí nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti ve Středočeském kraji. První část je věnována teoretickým poznatkům o nezaměstnanosti z pohledu ekonomického, sociálního a právního. V další části je popsán význam státní politiky zaměstnanosti, fungování nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti a podpory v nezaměstnanosti. Dále je uvedena charakteristika kraje z hlediska geografického, demografického i ekonomického a jsou analyzovány jeho silné a slabé stránky. Pomocí studia, zpracování statistických údajů a zpráv o stavu trhu práce v kraji je zhodnocena nezaměstnanost dle různých hledisek a v jednotlivých okresech kraje. Podíl počtu nezaměstnaných osob je také srovnán s ostatními kraji a Českou republikou. Pozornost je věnována také rizikovým skupinám trhu práce. Poslední část je zaměřena na možnosti řešení nezaměstnanosti pomocí nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, jejich realizaci a financování.

Abstract:

This thesis looks into unemployment and the possibilities of increasing employment through the active employment policy instruments in Central Bohemian region. The first part is devoted to theoretical findings about unemployment in economic, social and legal terms. The next section describes the meaning of state employment policy, the principles of active employment policy instruments and unemployment benefits. Following is a characteristic of the region in geographic, demographic and economic terms and an analysis of its strengths and weaknesses. Using a statistical data analysis and regional labour market reports, an evaluation of unemployment is made for individual districts, according to various criteria. The proportion of unemployed persons is also compared with the other regions and the whole republic. High-risk labour market groups are given special attention. The last part focuses on possibilities of solving an increasing unemployment using the instruments of active employment policy, its implementation and funding.

Klíčová slova

aktivní politika zaměstnanosti, míra nezaměstnanosti, nezaměstnanost, podpora v nezaměstnanosti, podíl nezaměstnaných osob, Středočeský kraj, trh práce, uchazeč o zaměstnání, úřad práce, zaměstnanost

Keywords

active employment policy, unemployment rate, unemployment, unemployment benefits, unemployed population share, Central Bohemian Region, labour market, applicant for a job, labour office, employment

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 11. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. František Hřebík, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Podnikání a administrativa