Motivácia a stabilizácia zamestnancov

Zuzana Lišková

Bakalářská práce

Motivace a stabilizace zaměstnanců

Anotace:

Bakalářská práce popisuje a analyzuje oblasti motivace, stabilizace a pracovní spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti. Základní pojmy související s danými oblastmi jako například zdroje motivace, teorie pracovní motivace a další, jsou vymezeny v teoretické části. Praktická část nabízí pohled přímo do firmy, zkoumá její motivační a stabilizační prostředky, zaměstnanecké výhody a další faktory přispívající ke spokojenosti pracovníků. Zkoumání probíhá i prostřednictvím dotazníkového šetření a v závěru jsou vyhodnoceny jednotlivé zjištěné skutečnosti spolu s nabídkou navržených řešení na zlepšení kritickejších výsledků daných úseků.

Abstract:

Bachelor thesis describes and analyzes the motivation, stabilization and work satisfaction of employees in chosen corporation. Basic terms connected with theoretical background for example sources of motivation,theory of working motivation and others are defined in the theoretical part. The practical part offers closer view inside to the company, studies its motivational and stabilizational instruments, employees benefits and other factors used to satisfy the staff. Research was backed up with questionare and at the end of my work I analyzed all outputs with proper offers to improve critical results of some sections.

Abstract:

Bakalárska práca popisuje a analyzuje oblasti motivácie, stabilizácie a pracovnej spokojnosti zamestnancov vo vybranej spoločnosti. Základné pojmy súvisiace s danými oblasťami ako napríklad zdroje motivácie,teórie pracovnej motivácie a ďalšie, sú vymedzené v teoretickej časti. Praktická časť ponúka pohľad priamo do firmy, skúma jej motivačné a stabilizačné prostriedky, zamestnanecké výhody a ďalšie faktory prispievajúce k spokojnosti pracovníkov. Skúmanie prebieha aj prostredníctvom dotazníkového šetrenia a v závere sú vyhodnotené jednotlivé zistené skutočnosti spolu s ponukou navrhnutých riešení pre zlepšenie kritickejších výsledkov daných úsekov.

Klíčová slova

pracovní spokojenost, benefity, pracovní motivace, stabilizace

Keywords

benefits, working satisfaction, stabilization, working motivation

Klíčová slova

pracovná spokojnosť, pracovná motivácia, stabilizácia, benefity

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 1. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 21. 6. 2010
• Vedoucí: Zuzana Dvořáková
• Oponent: Jiří Kleibl

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management