Burza kvalifikované pracovní síly zaměstnanců ve firemním prostředí – Bc. Patrik Fišer
Bc. Patrik Fišer
Master's thesis
Burza kvalifikované pracovní síly zaměstnanců ve firemním prostředí
Marketplace with Qualified Workforce in Business Environment
Anotácia:
V dnešním proměnlivém světě jsou výrobní závody nuceny implementovat tzv. zásady štíhlé produkce, které s sebou přináší snížení plýtvání zdroji a potřebnou flexibilitu, jenž všeobecně zlepšuje reakce schopnost na výkyvy trhu, a jsou součástí efektivního řízení podniku. Tato diplomová práce se věnuje správě kmenových pracovníků v jednotlivých výrobních úsecích. Aplikace KOMETA spravuje personální data …viacAbstract:
In today's changing world manufacturing plants are forced to implement the lean production principles, which are part of the efficient business management. This lean principles help to reduce resource wasting and increase such important flexibility that generally improves responsiveness to market fluctuations. This diploma thesis is concerned with management of core workers in the production departments …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 8. 2020
Identifikátor:
http://evskp.uhk.cz/eM6515
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 8. 9. 2020
- Vedúci: RNDr. Petr Tučník, Ph.D.
- Oponent: doc. Ing. Pavel Čech, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
FIŠER, Patrik. \textit{Burza kvalifikované pracovní síly zaměstnanců ve firemním prostředí}. Online. Diplomová práca. Hradec Králové: Univerzita Hradec Králové, Faculty of Informatics and Management. 2020. Dostupné z: https://theses.cz/id/04aig8/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 14. 9. 2020 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Hradec KrálovéUniversity of Hradec Králové
Faculty of Informatics and ManagementMaster programme / odbor:
Aplikovaná informatika / Aplikovaná informatika
Práce na příbuzné téma
-
Agilní metody řízení kulturních projektů
Jitka Buličková -
Agilní metody vývoje software
Jiří Dreiseitel -
Agilní metody projektového řízení při vývoji software
Petr Kožnar -
Metody řízení vývoje softwaru ve vybrané organizaci
Matěj VYRUT -
Zavedení agilní metody (Scrumu) ve výzkumném a vývojovém týmu společnosti zabývající se vývojem zdravotnických prostředků – případová studie
Nikola Koretzová -
Agilní metody řízení vývoje softwaru
Jakub Markus -
Agilní metody řízení projektů
Taras KOVALENKO -
Vytvoření softwarového projektu se zaměřením na prevenci zdraví s využitím metody Lean Startup
Jaromír Malec
Názov
Vložil
Vložené
Práva