Analýza sociálního klimatu a podnikové kultury na Vsetínské pobočce ZZS Zlínského kraje – Pavlína FRYSZOVÁ
Pavlína FRYSZOVÁ
Bakalářská práce
Analýza sociálního klimatu a podnikové kultury na Vsetínské pobočce ZZS Zlínského kraje
An Analysis of Social Climate and Corporate Culture at the Vsetin´s Department of Emergency Medical Services in the Zlin Region
Abstract:
Theme of bachelor thesis ``An Analysis of Social Climate and Corporate Culture at Vsetín{\crq}s Department of Emergency Medical Services in the Zlín Region{\crq}q is an analysis of social climate and corporate culture in the organization. The task is to find possible problems and then suggest changes leading to elimination and improving the status quo. Theoretical part deals with a definition of corporate …víceAbstract:
Tématem bakalářské práce {\clq}Analýza sociálního klimatu a podnikové kultury na Vsetínské pobočce ZZS Zlínského kraje`` je analýza sociálního klimatu a podnikové kultury ve společnosti. Cílem je zjistit možné problémy a následně navrhnout změny vedoucí k jejich eliminování a celkovému zlepšení současné situace. V teoretické části práce je vymezena podniková kultura a sociální klima, význam pro fungování …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2010
Identifikátor:
11195
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 14. 6. 2010
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
FRYSZOVÁ, Pavlína. \textit{Analýza sociálního klimatu a podnikové kultury na Vsetínské pobočce ZZS Zlínského kraje}. Online. Bakalářská práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studií. 2010. Dostupné z: https://theses.cz/id/0ai21v/.
Jak správně citovat práci
FRYSZOVÁ, Pavlína. Analýza sociálního klimatu a podnikové kultury na Vsetínské pobočce ZZS Zlínského kraje. Zlín, 2010. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta humanitních studiíBakalářský studijní program / obor:
Filologie / Anglický jazyk pro manažerskou praxi
Práce na příbuzné téma
-
Kultura a organizace veřejné správy (podniková kultura)
Martina Melchertová -
Kultura a organizace veřejné správy (podniková kultura)
Pavlína Caranová -
Podniková kultura a sociální klima ve Středočeských vodárnách a.s.
Jaroslav Chalupný -
Sociální klima a podniková kultura ve společnosti Procter & Gamble
Jitka Čadková -
Sociální klima a podniková kultura v podnicích Rako a.s. a Brano Group a.s. se zaměřením na rovnost žen a mužů
Monika Malá -
Sociální klima a podniková kultura (výzkumná sonda určité firmy či podniku) jako faktor ovlivňující podnikovou stabilitu
Iva Ševčíková -
Sociální klima a podniková kultura společnosti Telefónica O2 Czech Republic, a.s. jako faktor ovlivňující podnikovou stabilitu
Eva Jeřábková -
Podnikové vzdělávání a podniková kultura ve vzájemných vztazích
Eva Barvířová