Stabilizace zaměstnanců a jejich motivace

Sára Tejralová

Bakalářská práce

Stabilization of the employees and their motivation

Anotace:

Bakalářská práce je zaměřena na téma stabilizace zaměstnanců a jejich motivace. Zabývá faktory motivace, stabilizace a spokojenosti. Cílem této bakalářské práce je zjistit faktory, které ovlivňují stabilitu zaměstnanců. Téma je popsáno na základě odborné literatury. Praktická část se věnuje dotazníkovému šetření a následně jsou v práci navrženy změny vedoucí ke stabilizaci zaměstnanců v hotelu Mariel.

Abstract:

This bachelor’s thesis predominantly focuses on employee stabilization and motivation. This undergraduate thesis aims to discover and reveal the influential factors of this kind. Additionally, this paper is concentrated on motivation in a workplace as a whole, and topics such as the factors influencing the stabilization and satisfaction will also be discussed. This paper bases its finding on the literature review. However, the information provided by this research method is also supported by the conducted surveys. Eventually, this undergraduate thesis evaluates the result and observes possible solutions and changes for the stabilization of employees in the Mariel Hotel.

Klíčová slova

motivace, zaměstnanci, faktory stabilizace, spokojenost, stabilizace

Keywords

motivation, employees, stabilization factors, satisfaction, stabilization

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Hana Volfíková
• Oponent: Vladimír Borský, LL.M. MBA

NEWTON College a.s.

Vysoká škola NEWTON

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management