Odměňování zaměstnanců za práci – Mgr. Lada Stiborová
Mgr. Lada Stiborová
Diplomová práce
Odměňování zaměstnanců za práci
Remuneration of employees for their work
Anotace:
Hlavním tématem diplomové práce je shrnutí právní problematiky, která se týká odměňování zaměstnanců za práci v České republice. Práce je založena na sběru dat a na shromažďování informací z různých odborných publikací, internetových zdrojů a právních předpisů zabývajících se problematikou odměňování zaměstnanců. Teoretická část vymezuje základní pojmy, které se běžně objevují v pracovněprávních vztazích …víceAbstract:
The main topic of this thesis is a summary of legal issues relating to employees remuneration system in the Czech Republic. The thesis is based on data collecting and gathering information from specialized publications, internet sources and legal regulations concerned with this topic. In the theoretical part special terms related to labor law are characterized, relation between an employer and an employee …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2016
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: JUDr. Ing. Renata Korcová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj
Práce na příbuzné téma
-
Zaměstnanecké benefity se zaměřením na regenerační program v holdingové společnosti
Karolína Boleslavová -
Zaměstnanecké benefity v českých bankách
Vladan Horák -
Employee motivation in an organization. Case study of employee motivation methods in an organization in the Czech Republic.
Daria BARSKA -
Motivace a odměňování zaměstnanců ve zvolené společnosti
Anna Patrovská -
Motivace a angažovanost zaměstnanců
Anastasiya Sawatzki -
Účinne formy motivace, jejich význam a vliv na pracovní výkon zaměstnanců podniku
Kateřina Stehnová -
Strategický systém odměňování - součást motivace zaměstnanců MSP
Zuzana Hlaváčková -
Analýza systému odměňování v konkrétním podniku s důrazem na motivaci zaměstnanců
Jana Havlová
Název
Vložil
Vloženo
Práva