Návrh kompetenčních modelů pro vybrané pracovní pozice – Lucie Fleischmannová
Lucie Fleischmannová
Diplomová práce
Návrh kompetenčních modelů pro vybrané pracovní pozice
Proposal of Competency Models for Selected Working Positions
Anotace:
Diplomová práce si klade za cíl vytvořit návrh kompetenčních modelů pro vybrané pracovní pozice, tj. výrobního ředitele a hlavní účetní v organizaci Montáže Přerov a.s. Pro naplnění cíle práce bylo potřeba podstoupit několik základních fází. Nejdříve bylo vysvětleno, co znamenají pojmy kompetence a kompetenční modely, kde důležitou součástí byl postup pro tvorbu modelů. Poznatky z teoretické části …víceAbstract:
The objective of this diploma thesis is to make a competence models draft for the selected jobs, in this case for a production manager and a chief accountant in the organisation Montáže Přerov a.s. For meeting the target there was necessary to deal with several phases. In the beginning there was explained what the terms competency and competence models mean, while the important part was the process …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2016
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/113422
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 5. 2016
- Vedoucí: Andrea Čopíková
- Oponent: Milena Kolářová
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Training and Development of employees as competitive advantage
Zhao Wang -
Analyzing the System for Employee Training and Development in Order to Improve Service Quality in Radisson Blu Alcron Hotel in Prague
Natália Gécziová -
Employee training and development
Svitlana Koval -
Employee Training and development in an Insurance Company
Kristýna Roubalová -
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
Kateřina Kashi -
Recruitment and selection process and the impact of Covid-19
Mariya Pomochshikova -
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
Methods of recruitment and selection of employees
Olena Lopatkina