Porovnání příčin příjmových nerovností mezi muži a ženami v Estonsku a Švédsku – Barbora Hakrová
Barbora Hakrová
Bakalářská práce
Porovnání příčin příjmových nerovností mezi muži a ženami v Estonsku a Švédsku
Comparison of the causes of income inequality between men and women in Estonia and Sweden
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá vyhodnocením příčin příjmových nerovností mezi ženami a muži ve dvou zemích Evropské unie, Estonsku a Švédku. Estonsko je zemí s poměrně vysokým rozdílem, kdežto Švédsko patří mezi země s nižším rozdílem v platovém ohodnocení. Práce je členěna do 4 kapiotol. V první kapitole se zabývám obecně platnými příčinami. Druhá kapitola se zaměřuje na obecné politiky, které jsou …víceAbstract:
This bachelor thesis deals with the evaluation of the causes of income inequality between women and men in two countries of the European Union, Estonia and Sweden. Estonia is a country with a relatively high gender pay gap, while Sweden belongs to the countries with a lower gender pay gap. In the first chapter, I deal with generally valid causes of the gender pay gap. The second chapter focuses on …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2022
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/85667
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 3. 6. 2022
- Vedoucí: Ondřej Sankot
- Oponent: Monika Smělá
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/85667
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program:
Mezinárodní obchod
Práce na příbuzné téma
-
Komparace příjmové nerovnosti mezi Českou republikou a Polskem v letech 1993 – 2016
Dominik Hataš -
Vztah mezi majetkovou a příjmovou nerovností
Klára Kasperčíková -
Vliv rodinné politiky na míru platové nerovnosti mužů a žen: Analýza Norska, Švédska a Finska
Josefína Špidlenová -
Případová studie organizace/í: nastavení firemních politik na podporu kombinace pracovního a soukromého a rodinného života a jejich dopady
Hana Štorkánová -
Analýza zaměstnaneckých benefitů podporujících fyzické a duševní zdraví a rovnováhu mezi osobním a pracovním životem se zaměřením na ICT odborníky v období COVID-19
Václav Šulc -
Zobrazení vztahu muže a ženy v dílech L. N. Tolstého, A. P. Čechova a V. J. Brjusova (Rodinné štěstí, Dáma s psíčkem, Sestry)
Dominika Krůpová -
Sociální klima a podniková kultura v podnicích Rako a.s. a Brano Group a.s. se zaměřením na rovnost žen a mužů
Monika Malá -
Sexualita a intimita páru před porodem a v průběhu těhotenství
Michaela Danicsová