Návrh a zavedení personálního controllingu ve výrobní společnosti – Petr Martiník
Petr Martiník
Diplomová práce
Návrh a zavedení personálního controllingu ve výrobní společnosti
Design and Implementation of Personnel Controlling at the Production Company
Anotace:
Cílem diplomové práce na téma „Návrh a zavedení personální controllingu ve výrobní společnosti“ je navrhnout efektivní systém personálního controllingu ve společnosti ARMATURY Group a.s. Návrh je zpracován na základě teoretických a praktických přístupů a na základě výsledků dotazníkového průzkumu a je založen na analýze kvalitativních a kvantitativních ukazatelů. Diplomová práce zároveň poukazuje na …víceAbstract:
The goal of the thesis with the topic "Design and implementation of personnel controlling the production company" is to design an effective system of personnel controlling in the company ARMATURY Group a.s. The design is based on theoretical and practical approaches, on the results of a questionnaire survey and on the analysis of qualitative and quantitative indicators. The thesis also points out the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2014
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/104384
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 28. 5. 2014
- Vedoucí: Ivan Dlugoš
- Oponent: Ladislav Botur
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MARTINÍK, Petr. \textit{Návrh a zavedení personálního controllingu ve výrobní společnosti}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Fakulta metalurgie a materiálového inženýrství. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/0gze8e/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Fakulta metalurgie a materiálového inženýrstvíMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a řízení průmyslových systémů / Ekonomika a management v průmyslu
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová