Vzdělávání a rozvoj zaměstanců ve společnosti Tesco Stores ČR, a. s. – Bc. Radka TOBIŠKOVÁ
Bc. Radka TOBIŠKOVÁ
Master's thesis
Vzdělávání a rozvoj zaměstanců ve společnosti Tesco Stores ČR, a. s.
The education and development of the employees in Tesco Stores ČR, corporation
Anotácia:
Tato diplomová práce je věnovaná systému podnikového vzdělávání a rozvoje zaměstnanců maloobchodního řetězce Tesco Stores ČR, a. s.. Na základě teoretických poznatků v současném podnikovém vzdělávání definuji význam tréninku a rozvoje pracovníků firmy ve vysoce konkrečním prostředí. Teoretická část práce se zabývá vymezením základních údajů o společnosti, řízením lidských zdrojů v organizaci a systému …viacAbstract:
The dissertation is devoted to the method of corporate training and employee`s developement of the retail chain Tesco Stores ČR, corporation. The theoretical part of the dissertation includes the bacis figures of the company, manage of the human recources and method of the corporate trainning. The method of the education is splited into the following phases:identification of trainning needs, planning …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 11. 2010
Identifikátor:
65021
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: PhDr. Veronika Gigalová
Citační záznam
Jak správně citovat práci
TOBIŠKOVÁ, Radka. Vzdělávání a rozvoj zaměstanců ve společnosti Tesco Stores ČR, a. s. . Olomouc, 2010. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 29. 11. 2010
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC
Philosophical FacultyMaster programme / odbor:
Sociology / Sociologie - Andragogika
Práce na příbuzné téma
-
The System of Education in Kenya and Its Comparison to the Education System in England
Laura PŘEČKOVÁ -
Názory pracovníků na vzdělávací potřeby a současnou podobu vzdělávacího systému organizace
Silvia Kopecká -
Postoje studentů oboru Veřejná politika a lidské zdroje Fakulty sociálních studií Masarykovy univerzity k praktickému vzdělávání v rámci školy
Barbora Baláková -
Lidské zdroje v organizaci - vzdělávání v rámci Ministerstva vnitra
Lucie Srbová -
"Lidské zdroje/Personální útvar" může být strategický pro řízení organizace
Aneta Zastoupilová -
Péče o lidské zdroje v organizaci v oblasti celoživotního vzdělávání a osobního rozvoje zaměstnanců
Pavel Šulc -
Vliv průmyslové revoluce "Industry 4.0" v kontextu firemního vzdělávání lidských zdrojů
Kevin Vajda -
Vliv průmyslové revoluce „Industry 4.0“ v kontextu firemního vzdělávání lidských zdrojů
Moncmanová Moncmanová
Názov
Vložil
Vložené
Práva