Povinnosti zaměstnavatele v prevenci pracovních úrazů a nemocí z povolání

Jana Tvrdíková

Diplomová práce

Employer`s Duties of Prevention of Work-related Injuries and Vocational Diseases

Anotace:

Tato diplomová práce se zabývá povinnostmi zaměstnavatele v prevenci pracovních úrazů a nemocí z povolání. Stěžejní důraz je položen na oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Teoretická část práce obsahuje přehled a rozbor právní úpravy, ve kterém je poskytnut pohled od historického vývoje problematiky bezpečnosti práce až po současnou právní úpravu a zásady, přičemž na první pohled je patrné, že ve zkoumané oblasti panuje velká rozdrobenost právních norem. Praktická část se konkrétně zaměřuje na vybraný podnik, ve kterém jsou aplikována pravidla bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Tímto podnikem je Všeobecná zdravotní pojišťovna České republiky. Nejprve je popsána základní charakteristika subjektu. Zvýšená pozornost je věnována faktorům, které mohou mít vliv na péči o zaměstnance ve zkoumané oblasti. Poté je práce zaměřena na samotné organizační, institucionální a obsahové zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Na základě zjištěných skutečností jsou navržena opatření směřující ke zlepšení ochrany zdraví při práci a je osvětlena nutnost a rozsah úpravy v administrativní činnosti.

Abstract:

The subject of the present diploma thesis is employer’s duties of prevention of work-related injuries and vocational diseases. The main emphasis is put on the area of occupational safety and health. Theoretical part of diploma thesis contains an overview and analysis of legislation, in which is provided a view from historical development of occupational safety issues to the current legislation. At first glance it is clear that there is a large fragmentation of laws within the surveyed area.The practical part focuses specifically on the selected company in which the rules of occupational safety and health are applied. The chosen company is the General Health Insurance Company of the Czech Republic. First, it describes the basic characteristic of the company, with increased attention to factors that may affect the care of the employees within the surveyed area. Then the work is focused on the organizational, institutional and sustantive ensuring of occupational safety and health. On the basis of detected facto, measures to improve safety and health at work are proposed and the necessity and scope of administrative activities are elucidated.

Klíčová slova

bezpečnost a ochrana zdraví při práci, BOZP, administrativa, zaměstnanec, prevence, povinnosti zaměstnavatele, pracovní úraz, nemoci z povolání, rizika

Keywords

occupational safety and health, OSH, administration, employee, prevention, employer’s duties, work-related injury, vocational diseases, hazards/risks

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 4. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: JUDr. Daniela Světlíková

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program:
Veřejná správa a regionální rozvoj