Markéta Siegelová

Diplomová práce

Vliv koučování na rozvoj zaměstnanců

Effect of the Coaching on Staff Development
Anotace:
Diplomová práce je zaměřena na vyhodnocení vlivu mezi faktorem (1) koučování a faktory (2) role nejednoznačnosti, (3) spokojenost s prací a (4) spokojenost s nadřízeným. Primární data jsou pořízena metodou elektronického dotazníku. Data jsou zpracována s využitím explorativní faktorové analýzy a strukturálního modelování. Výsledky jsou vloženy do kontextu předešlých výzkumů a možnosti dalšího rozšíření …více
Abstract:
The thesis is focused on coaching opportunities predictions role ambiguity, job satisfaction, satisfaction with supervisor at the level of coaching. Primary data are taken using an electronic questionnaire. Data are processed using exploratory factor analysis and structural equation modeling. The results are put into the context of previous research.
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 11. 2014

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Ing. Ladislav Pilař, MBA Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakulta
 
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Theses 0nbd0k 0nbd0k/2
15. 12. 2014
Složky
Soubory
Mach, J.
15. 12. 2014
  • Co je jinak přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Co je jinak další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Co je jinak pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Co je nové vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Co je nové rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.
  • Co se chystá

    Připravujeme další vylepšení pro mobilní zařízení.