Využití programů Evropského sociálního fondu při realizaci politiky zaměstnanosti v Olomouckém kraji

Barbora Müllerová

Diplomová práce

Use of the European Social Fund Programmes in the Implementation of Employment Policy in the Olomouc Region

Anotace:

Cílem diplomové práce je analýza využití a zhodnocení programů Evropského sociálního fondu při realizaci politiky zaměstnanosti v Olomouckém kraji. Práce je zaměřena na projekty v rámci Rozvoje lidských zdrojů Evropského sociálního fondu v programovém období 2014–2020 v Operačním programu zaměstnanost se zaměřením na programy v realizaci sledovaného Olomouckého kraje. Programy jsou realizovány prostřednictvím Úřadu práce České republiky a financovány z fondů Evropské unie a českých veřejných zdrojů. Tyto programy jsou zaměřené na nejohroženější skupiny obyvatel s cílem úspěšně tyto skupiny zapojit zpět na trh práce pomocí nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti.

Abstract:

The aim of the diploma thesis is to analyze the use and evalution of European Social Fund programs in the implementation of employment policy in the Olomouc region. The work is focused on projects within the Development of Human Recources of the European Social Fund in the programming period 2014–2020 in the Operational Program Employment with a focus on programs in the implementation of the monitored Olomouc Region. Programs are implemented through the Labor Office of the Czech Republic and financed from European Union funds and Czech public recources. These programs are targeted at the most vulnerable groups of the population in order to successfully integrate these groups back into the labor market through the tools of active employment policy.

Klíčová slova

Aktivní politika zaměstnanosti, Evropský sociální fond, Evropská unie, nabídka práce, operační program zaměstnanost, poptávka po práci, rekvalifikace, společensky účelné pracovní místo, veřejně prospěšné práce, trh práce.

Keywords

Active employment policy, European Social Fund, European Union, labor supply, operational program employment, demand for labor, retraining, socially useful job, community service, labor market.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 5. 2021
• Vedoucí: Milan Šimek
• Oponent: Martina Halásková

VŠB – Technická univerzita Ostrava

Ekonomická fakulta

Magisterský studijní program:
Veřejná ekonomika a správa