Work-life balance zaměstnanců

Lucie Rendlová

Bakalářská práce

Work-life Balance of employees

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá výzkumem work-life balance zaměstnanců vybrané firmy. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy a faktory, které work-life balance ovlivňují a nástroje, které pomáhají zaměstnancům udržovat rovnováhu mezi pracovním a osobním životem. Cílem praktické části je zjistit vyváženost osobního a pracovního života zaměstnanců vybrané firmy v různých oblastech. Hlavním přínosem bakalářské práce je analýza work-life balance zaměstnanců firmy. Na základě výsledků jsou navržena doporučení, která by měla zlepšit work-life balance zaměstnanců firmy. Veškeré výsledky práce budou předány a prezentovány managementu firmy.

Abstract:

Bachelor´s Thesis is focused on research of work-life balance of employees in one specific company. In theoretical part there are defined basic terms, factors which have impact on work-life balance and tools which should keep work and personal life of employee in balance. The main goal of practical part of the thesis is to identify employees’ work-life balance in various areas. The main benefit of the thesis is analysis of employees’ work-life balance. On the bases of received results are determined suggestions which should improve work-life balance of employees from that company. All results will be presented to top managers of company.

Klíčová slova

work-life balance, motivace zaměstnanců, spokojenost zaměstnanců, syndrom vyhoření

Keywords

work-life balance, motivation of employees, job satisfaction, burn-out syndrome

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 6. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 11. 6. 2019
• Vedoucí: Kateřina Legnerová
• Oponent: Markéta Kamenářová

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management