Analýza a porovnání motivace a systému odměňování zaměstnanců ve veřejném a soukromém domově pro seniory – Tereza Mostýnová
Tereza Mostýnová
Bachelor's thesis
Analýza a porovnání motivace a systému odměňování zaměstnanců ve veřejném a soukromém domově pro seniory
Analysis and Comparison of Motivation and Remuneration System of Employees in Public and Private Homes for the Elderly
Anotácia:
Předmětem bakalářské práce je analýza a porovnání motivace a systému odměňování zaměstnanců ve veřejném a soukromém domově pro seniory, jejímž hlavním cílem je na základě sociologického průzkumu provést analýzu a srovnání současného systému odměňování a motivace zaměstnanců ve dvou zvolených organizacích a poté ze získaných výsledků průzkumu vyvodit doporučení a návrhy pro případná zlepšení. První …viacAbstract:
The subject of the bachelor thesis is analysis and comparison of the motivation and remuneration system of employees in public and private homes for the elderly, which main goal is to analyze and compare the current system of remuneration and motivation of employees in two selected organizations and subsequently, draw recommendations and proposals for possible improvements from survey results. The …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2022
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/146549
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 30. 5. 2022
- Vedúci: Kateřina Kashi
- Oponent: Denisa Sobotíková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MOSTÝNOVÁ, Tereza. \textit{Analýza a porovnání motivace a systému odměňování zaměstnanců ve veřejném a soukromém domově pro seniory}. Online. Bakalárska práca. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2022. Dostupné z: https://theses.cz/id/10vu6u/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVSB – Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaBachelor programme / odbor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová