Moderní a perspektivní sw nástroje pro personalistiku – Bc. Klára Dyntarová
Bc. Klára Dyntarová
Diplomová práce
Moderní a perspektivní sw nástroje pro personalistiku
Modern and perspective software tools for HR
Anotace:
Diplomová práce se zabývá tématem HR softwarových nástrojů a jejich implementací do konkrétního podniku. V první části práce je čtenář seznámen s teoretickým pojetím personalistiky a ICT službami. Konkrétní ICT modely jsou popsány a jsou zdůrazněny jejich výhody a nevýhody. První část také obsahuje výchozí stav malého podniku, jeho popis, organizační strukturu a základní požadavky na HR aplikaci.Druhá …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2018
Identifikátor:
http://evskp.uhk.cz/eM5406
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 31. 5. 2018
- Vedoucí: Ing. Karel Mls, Ph.D.
- Oponent: Ing. Pavel Čech, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 26. 9. 2018 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Hradec KrálovéUniverzita Hradec Králové
Fakulta informatiky a managementuMagisterský studijní program / obor:
Systémové inženýrství a informatika / Informační management
Práce na příbuzné téma
-
Multi Criteria Decision-making: Choice of Incoterms for International Distribution of Genuine Parts and Accessories
Lenka Erbenová -
Vícekriteriální rozhodování a softwarové nástroje pro podporu rozhodování
Gabriela Bohušová -
A selecting of a suitable CHARTIS EUROPE S.A. product by using multi criteria decision making
Nikola Jirousková -
Vícekriteriální rozhodování při výběru automobilu pro podnikatele
Ondřej Hammerschick -
Vícekriteriální rozhodování o volbě kamerového systému
Klára Bezděková -
Analýza efektivnosti pomocí metod vícekriteriálního rozhodování
Hoang Anh Tran -
Aplikace požadavků normy ISO 27001 v praxi
Nicoletta Césarová -
Aplikace manažerských metod ve vědeckém prostředí
Hana Löblová
Název
Vložil
Vloženo
Práva