Faktory ovlivňující fluktuaci a stabilizaci zaměstnanců v kovozpracujícím průmyslu

Bc. Zdenka Filipi

Diplomová práce

Factors influencing employee turnover and stabilisation in the metalworking industry

Anotace:

Filipi, Z. Faktory ovlivňující fluktuaci a stabilizaci zaměstnanců v kovozpracujícím průmyslu. Diplomová práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2023. Diplomová práce se zabývá faktory ovlivňujícími fluktuaci a stabilizaci zaměstnanců ve společnosti působící v oblasti kovozpracujícího průmyslu. Cílem diplomové práce bylo identifikovat tyto faktory ve vybrané společnosti a navrhnout doporučení ke snížení fluktuace, zvýšení spokojenosti a stabilizace zaměstnanců. Na základě kvantitativního a kvalitativního výzkumu byly zpracovány analýzy provedených zjištění a následně navržena opatření vedoucí ke zlepšení stávající a budoucí situace ve vybrané společnosti. Z celkového hodnocení faktorů fluktuace, stabilizace a spokojenosti vybrané společnosti jsou pak navržena doporučení pro subjekty podnikající ve stejném oboru.

Abstract:

Filipi, Z. Factors influencing employee turnover and stabilisation in the metalworking industry. Diploma thesis. Brno: Mendel University in Brno, 2023. The diploma thesis deals with factors influencing employee turnover and stabilisation in a company operating in the metalworking industry. The aim of the thesis was to identify these factors in the selected company and to propose recommendations to reduce turnover, increase employee satisfaction and stability. On the basis of quantitative and qualitative research, analyses of the findings were prepared and then measures were proposed to improve the current and future situation in the selected company. From the overall assessment of the factors of turnover, stabilisation and satisfaction in the selected company, recommendations are then proposed for entities operating in the same industry.

Klíčová slova

spokojenost zaměstnanců, stabilizace zaměstnanců, adaptace, odměňování, zaměstnanecké výhody, fluktuace zaměstnanců

Keywords

employee turnover, stabilization of employees, adaptation, employee satisfaction, remuneration, employee benefits

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 20. 6. 2023
• Vedoucí: JUDr. Andrea Hrdličková, Ph.D.
• Oponent: Tomáš Dania, Bc. Ing.

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / specializace:
Ekonomika a management / Management