Posouzení systému plánování a řízení profesního rozvoje pracovníků Charity Olomouc – Bc. Kateřina OSTÁDALOVÁ
Bc. Kateřina OSTÁDALOVÁ
Diplomová práce
Posouzení systému plánování a řízení profesního rozvoje pracovníků Charity Olomouc
The Assessment of the System for planning and managing professional development of the Employees in Charita Olomouc
Anotace:
Profesní rozvoj zaměstnanců je důležitou oblastí personální práce, na kterou pomýšlí jeden ze standardů kvality sociálních služeb. Diplomová práce se věnuje posouzení systému plánování a řízení profesního rozvoje pracovníků v nestátní neziskové organizaci, v Charitě Olomouc. Práce obsahuje teoretická východiska pro pochopení a optimální nastavení procesů spjatých s plánováním rozvoje pracovníků, praktickou …víceAbstract:
Employee professional development is an important part of personal management, on which is also focused one of the quality standard of social services. The thesis is centered on the assessment of the system for planning and managing professional development of the employees in Charita Olomouc. For understanding and optimal setting up of processes linked to planning professional development of employees …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2013
Zveřejnit od: 20. 4. 2013
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Martin Bednář, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
OSTÁDALOVÁ, Kateřina. \textit{Posouzení systému plánování a řízení profesního rozvoje pracovníků Charity Olomouc}. Online. Diplomová práce. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, Cyrilometodějská teologická fakulta. 2013. Dostupné z: https://theses.cz/id/18cxn8/.
Jak správně citovat práci
OSTÁDALOVÁ, Kateřina. Posouzení systému plánování a řízení profesního rozvoje pracovníků Charity Olomouc. Olomouc, 2013. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Cyrilometodějská teologická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 20.4.2013
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 20. 4. 2013 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Cyrilometodějská teologická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Cyrilometodějská teologická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Charitativní a sociální práce
Práce na příbuzné téma
-
Úkoly a činnosti Hasičského záchranného sboru Letiště Praha, a. s. při přípravě a řešení mimořádných událostí a krizových situací
Josef Petráň -
Strategické plánování a řízení měst Hradec Králové a Pardubice
Josef Pospíchal -
Strategie řízení a plánování nástupnictví v rodinné a nerodinné firmě
Milan Schulc -
Analýza procesů plánování a řízení výrobních a kooperačních zakázek ve vybraném podniku
Tomáš Forman -
Porovnání metod CPM a PERT a jejich aplikace při plánování a rozvrhování projektů
Jan SIKORA -
Analýza a zhodnocení systému plánování a řízení výroby ve vybrané organizaci
Soňa Oravová -
Profesní rozvoj zaměstnanců v sociálně aktivizační službě pro rodiny s dětmi
Tereza KAHÁNKOVÁ -
Učení a rozvoj pracovníků
Anna Čeřovská
Název
Vložil
Vloženo
Práva