Analýza a rozvoj současného stavu lidských zdrojů ve firmě Sephora – Bc. Zora Špalková
Bc. Zora Špalková
Master's thesis
Analýza a rozvoj současného stavu lidských zdrojů ve firmě Sephora
Analysis and development of the current state of human resources in the company Sephora
Abstract:
Tato diplomová práce se věnuje problematice řízení lidských zdrojů v konkrétním podnikovém prostředí. Jejím hlavním cílem je provést analýzu současného stavu lidských zdrojů ve firmě a navrhnout opatření a strategie pro jejich efektivní využití a zlepšení. Práce se zaměřuje na důkladné zkoumání existujících postupů a procesů v oblasti řízení lidských zdrojů, včetně jejich účinnosti a souladu s potřebami …moreAbstract:
This thesis addresses the issue of human resource management in a specific business environment. Its main objective is to conduct an analysis of the current state of human resources within the company and propose measures and strategies for their effective utilization and improvement. The thesis focuses on a thorough examination of existing practices and processes in human resource management, including …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 8. 2023
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Lukáš Mazánek, Ph.D.
- Reader: Petr Novák, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTONNEWTON University Group
NEWTON UniversityMaster programme:
Management
Theses on a related topic
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová