Alternativy opčních akciových programů

Bc. Václav Rožec

Diplomová práce

Alternatives to Stock Options Plans

Anotace:

Diplomová práce se zabývá tématikou incentivních odměňovacích programů. Hlavním účelem je vymezení jednotlivých nástrojů v kontextu českého právního řádu. Práce v této souvislosti rozebírá příslušné aspekty legislativního rámce České republiky a poukazuje na jejich nedostatky. V rámci incentivních nástrojů jsou postupně rozebrány RSA, RSU, SARs a stínové akcie. U jednotlivých instrumentů je při vzájemném porovnání poukázáno na jejich hlavní výhody a nevýhody. Autor se v práci rovněž zamýšlí nad vhodností implementace jednotlivých nástrojů pro specifické typy společností.

Abstract:

The thesis deals with the topic of incentive reward programs. The main purpose is to define the individual instruments in the context of the Czech legal system. In this context, the thesis analyses the relevant aspects of the Czech legislative framework and points out their shortcomings. Within the incentive instruments, RSAs, RSUs, SARs and shadow shares are analysed in turn. The main advantages and disadvantages of each instrument are compared with each other. The author also considers the appropriateness of implementing individual instruments for specific types of companies.

Klíčová slova

Odměňování exekutivy, RSU, práva na zhodnocení akcií, RSA, stínové akcie, odložená odměna, incentivní plán

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 11. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 2. 2. 2024
• Vedoucí: JUDr. Michala Špačková, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Martin Floreš

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo