Analýza vybraných personálních činností ve společnosti GRAMMER CZ, s.r.o. – Kateřina Kožnarová
Kateřina Kožnarová
Bakalářská práce
Analýza vybraných personálních činností ve společnosti GRAMMER CZ, s.r.o.
Analysis of selected personnel actions in company GRAMMER CZ, Ltd
Anotace:
Tato bakalářská práce je na téma „Analýza vybraných personálních činností ve společnosti GRAMMER CZ, s.r.o. Jejím cílem je analyzovat personální činnosti. Konkrétně se práce zabývá vzděláváním a motivací zaměstnanců ve firmě GRAMMER CZ, s.r.o. Práce se rozděluje na dvě části. Teoretická část obsahuje základní informace týkající se vybraných personálních činností, kde je více rozebraná část vzdělávání …víceAbstract:
The theme of this bachelor thesis is ‚Analysis of selected personnel actions in the company of GRAMMER CZ, s.r.o. Its aim is to analyze personnel actions. The thesis focuses specifically on training and motivation of the employees in this company. The thesis is divided into two parts. Theoretical part contains basic information concerning the selected personnel actions with a special focus on training …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2016
Identifikátor:
http://evskp.uhk.cz/eB8384
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 5. 2016
- Vedoucí: doc. Ing. Marcela Sokolová, Ph.D.
- Oponent: doc. Ing. Hana Mohelská, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KOŽNAROVÁ, Kateřina. \textit{Analýza vybraných personálních činností ve společnosti GRAMMER CZ, s.r.o.}. Online. Bakalářská práce. Hradec Králové: Univerzita Hradec Králové, Fakulta informatiky a managementu. 2016. Dostupné z: https://theses.cz/id/1bggef/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Hradec KrálovéUniverzita Hradec Králové
Fakulta informatiky a managementuBakalářský studijní program / obor:
Systémové inženýrství a informatika / Informační management
Práce na příbuzné téma
-
Motivace zaměstnanců k vzdělávání a seberozvoji ve výrobním sektoru
Martina Voříšková -
Motivace zaměstnanců pomocí vzdělávání a osobního rozvoje
Valeriya Razdevalova -
Motivace zaměstnanců prostřednictvím vzdělávání
Leona Filipová -
Správa lidských zdrojů v oblasti IT, vzdělávání a motivace zaměstnanců
Peter Karlubík -
Současné formy a metody vzdělávání zaměstnanců ve výrobním sektoru a jejich využívání z hlediska motivace zaměstnanců
Adéla Lebová -
Motivace zaměstnanců k dalšímu vzdělávání
Kateřina HÁTLOVÁ -
Motivace a podpora dalšího vzdělávání zaměstnanců ze strany vedení podniku
Michaela Plachá -
Analýza vzdělávání a motivace zaměstnanců v oblasti kvality
Radka Terray
Název
Vložil
Vloženo
Práva