Analýza faktorů pracovní motivace a self-efficacy u zaměstnanců na dělnických pozicích v konkrétní organizaci

Mgr. Julie Lečbychová

Diplomová práce

Analysis of work motivation factors and self-efficacy of blue-collar employees in a specific organisation

Anotace:

Diplomová práce se zabývá analýzou faktorů pracovní motivace a jejich vztahem k self-efficacy v pracovním prostředí zaměstnanců dělnických pozic ve vybrané organizaci. Teoretická část předkládá přehled vybraných teorií a dosavadních poznatků o pracovní motivaci i self-efficacy. Tyto poznatky byly východisky empirické části, která je složena za dvou fází. První kvalitativní část byla realizována pomocí polostrukturovaných rozhovorů. Byly explorovány specifické faktory pracovní motivace, které vedly ke konstrukci inventáře, jenž byl administrován v kvantitativní části. Byly analyzovány faktory pracovní motivace zkoumané skupiny a identifikovány soubory faktorů pracovní motivace, které souvisí s pracovním self-efficacy. Na závěr byla navržena doporučení k zefektivnění pracovního programu organizace.

Abstract:

This diploma thesis deals with the analysis of work motivation factors and their relation to occupational self-efficacy of blue-collar workers in a selected organization. The theoretical part presents an overview of selected theories and current knowledge about work motivation and self-efficacy. These findings laid the basis for the empirical part, which is composed of two phases. The first qualitative part was realized through semi-structured interviews. Specific factors of work motivation were explored, which led to the construction of an inventory. The inventory was administered in a quantitative part. The work motivation factors of the examined group were analyzed and sets of work motivation factors related to work self-efficacy were identified. Finally, recommendations were made to increase the efficiency of the motivation program in the organization.

Klíčová slova

pracovní motivace, pracovní self-efficacy, dělnické pozice, motivační faktory, vnímání vlastní účinnosti, work motivation, occupational self-efficacy, blue-collar workers, factors of motivation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 28. 5. 2018
• Vedoucí: PhDr. Zuzana Slováčková, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Libor Komárek

Masarykova univerzita

Filozofická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Psychologie / Psychologie