Firemní kultura ve vybrané společnosti

Ing. Tomáš Saladiak

Bakalářská práce

The corporate culture in chosen company

Anotace:

Cílem této práce bylo přispět k rozvoji řízení firemní kultury ve společnosti přiblížením základních aspektů, které kulturu ovlivňují. Co vůbec firemní kultura obsahuje, je přiblíženo v první části práce. Dále se zaměřujeme na samotnou změnu firemní kultury a její složky. V poslední části práce byl zjištěn stupeň vnímání firemní kultury, který nám posloužil při praktické části práce.

Abstract:

The aim of this work was to aid the development of corporate culture by clarifying the basic aspects which could affect it. The first part of this work tackled what corporate culture is. The next part was targeted on the changes in corporate culture and the parts that make it up. The final section was to identify what could help us with the practical aspect of this work.

Klíčová slova

Firemní kultura, zaměstnanec, zaměstnavatel, společnost, organizace, cíl, řízení, Corporate culture, employee, employer, company, organization, target, controlling

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 6. 2013
• Vedoucí: Mgr. Jarmila Reichel
• Oponent: doc. Ing. Anna Klosová, CSc.

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Marketingová komunikace