Management lidských zdrojů jako nástroj udržitelnosti podnikatelské činnosti v cestovním ruchu

Paula Grandová

Bakalářská práce

Human Resource Management as a Tool for the Sustainability of Business Activities in the Tourism Industry

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá problematikou managementu lidských zdrojů jako nástroje udržitelnosti podnikatelské činnosti konkrétní firmy působící v odvětví cestovního ruchu. Teoretická část vymezuje základní pojmy s tématem související, praktická část se věnuje analýze dosavadního nastavení řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti a jejímu přístupu k dodavatelům. V části návrhové jsou uvedena doporučení, jejíchž realizace má za cíl zefektivnit tyto procesy ve vybrané firmě do budoucna.

Abstract:

The bachelor thesis focuses on the issue of human resource management as a tool for the sustainability of a given company operating in the tourism industry. The theoretical part provides an overview of the basic concepts related to the chosen topic. The practical part is devoted to the analysis of the current human resource management setup in the selected company, as well as its approach toward suppliers. The third part proposes suggestions that aim to increase the efficiency of these processes.

Klíčová slova

řízení lidských zdrojů, cestovní ruch, covidová pandemie, cestovní agentura, rodinná firma

Keywords

human resource management, tourism, Covid pandemic, travel agency, family business

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 6. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Milan Lindner, Ph.D.
• Oponent: Ondřej Benda, Mgr.

NEWTON University Group

Vysoká škola NEWTON

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management